Чим відрізняються робота від кар’єри і чи можуть вони замінити один одного
Робота і кар’єра багато в чому схожі, але все ж це дуже різні речі. Незважаючи на те, що вони взаємопов’язані, ви ніколи не повинні плутати роботу з кар’єрою. Знання того, як розрізняти їх, може допомогти вам спланувати свою майбутню професійну життя.
Про роботу
Як працівник, ви продаєте години праці роботодавцю. Ось що таке робота. Це угода, яку ви укладаєте, по якому ви надаєте свій час в обмін на гроші.
Якщо ви не народилися в сім’ї мільйонерів, вам, ймовірно, в якийсь момент знадобиться робота, щоб заробляти на життя.
Щоб отримати роботу, ви повинні переконати менеджера по найму, що у вас є здібності, які їм потрібні. Очікується, що ви будете виконувати свої обов’язки професійно і в певні терміни. Натомість ви отримаєте матеріальну компенсацію, на яку ви погодилися.
Роботодавці можуть вимагати вашого часу і ваших зусиль, поки ви працюєте на них. Вони очікують, що ви будете виконувати свою частину трудової угоди і покладають на вас відповідальність за вашу роботу. Робота – це не кар’єра, але робота може призвести до кар’єри або сприяти їй.
Про кар’єру
Кар’єра – це частина способу життя. Це сукупність інтересів, освітніх досягнень і досвіду роботи, які створюють рівень знань в даній області. Співробітник може працювати в одній компанії все життя і розвивати кар’єру на цій одній роботі. Зараз, такий тип розвитку кар’єри стає рідкістю, і більшості людей потрібно багато різних можливостей для накопичення досвіду, необхідного для чіткого визначення кар’єри.
Для більшості кар’єра починається з вибору освіти. Так, це перший і найбільш очевидний крок. Роботодавці часто віддають перевагу тим, хто краще встигає у навчанні. Але це працює не завжди.
Як правило, до кінця навчання ми вже розуміємо, будемо працювати за фахом. Тому, коли ви шукаєте свою першу роботу після закінчення навчання, вам було б непогано розуміти, що ви шукаєте роботу або вже почали будувати кар’єру. Якщо це робота, то вас може турбувати лише розмір оплати, а якщо ви будуєте кар’єру, то вам потрібно думати про перспективи просування по кар’єрних сходах.
На які питання потрібно відповісти:
Ваш роботодавець буде вас навчати?
Є можливості для підвищення і наступних кар’єрних кроків?
Потрібно буде повернутися до навчання, щоб отримати вчений ступінь?
Будь кар’єрного максимуму ви зможете досягти в цій організації?
Але є хороша новина: кожна робота, на яку ви приходьте, – це можливість почати або розвинути існуючу кар’єру. Головне, мати план і розуміти, куди потрібно рухатися.
Вибір професійного перенавчання
якщо у вас не вийшло відразу вибрати правильний напрямок, не біда. Є багато варіантів кар’єри для тих, хто тільки починає або для тих, хто думає про зміни.
Програми бізнес-навчання відмінно підходять для тих, хто хоче просунутися в своїй галузі. Вони готують випускників до того, щоб вони займали керівні посади або відкривали й управляли власними компаніями.
Технічні навички можуть призвести до кар’єри в сфері торгівлі або високих технологій. Електрики і техніки з обслуговування будівель можуть знайти роботу практично де завгодно, і вони можуть навіть відкрити свій власний бізнес.
ІТ-фахівці користуються великим попитом, а сфера кібербезпеки є однією з найбільш швидкозростаючих в країні. Для тих, хто хоче знайти роботу по розробці програмного забезпечення, є можливість працювати віддалено і по всьому світу, оскільки навички програмування користуються великим попитом.
Робота – це короткострокове ділову угоду, а кар’єра – це вибір, який вплине на все ваше життя. Уважно розгляньте свої варіанти і завжди працюйте над побудовою своєї кар’єри на будь-якій роботі, на яку приходьте.
Якщо ви ще роздумуєте про своїх цілях і кар’єрі почніть з , який допоможе визначити ту, сучасну професію в якій ви зможете відбутися. За проходження тесту, покладається подарунок.