Щоб було простіше жити, частіше проводь мозковий штурм
У вітчизняних компаніях рідко використовують можливість колективного обдумування складних завдань, коли відповідальність несе хтось один. Швидше прийнято одноосібно вирішувати і нікого не слухати, навіть якщо перспектива далеко не радісна. Колеги і співробітники в підпорядкуванні – це вільні мізки, чому б не залучити їх? Мозковий штурм, як інструмент, призначений для збору інформації та формування повноти картини, що просто необхідно для прийняття найкращого рішення. Цікаво, але частіше саме за результатами спільних обговорень з’ясовується, що спочатку дійсно було мало інформації. Відповідальність порівнянна зі складністю прийнятих рішень, тому пропоную завжди збирати більше інформації. Так…
Read More