Успіх

Що таке справжня мотивація?

Мотивація – внутрішній імпульс, що штовхає до дій, слів, вчинків.

Справжня мотивація – ті імпульси, які ведуть вас до активації ваших талантів, світлих сторін вашої особистості.

Діючи через істинну мотивацію, ви опиняєтеся в потрібних місцях, з потрібними людьми – що веде до того, що ваші таланти виявляються затребувані. Тоді ви можете реалізувати своє призначення і розкрити свої таланти

Помилкова мотивація, навпаки веде вас до того, що ви опиняєтеся в оточенні людей, які не проживають своє життя. Тих, хто не розкривають свої таланти і призначення. В такому оточенні і ваші таланти виявляються не затребувані.

Отже, для активації вашого призначення необхідно діяти виходячи з вашої істинної мотивації

Для активації вашого призначення необхідно діяти виходячи з вашої істинної мотивації.

У сервісі Еволюція розглядається 6 видів мотивації. Вони діляться на 3 пари, в кожній парі одна мотивація є протилежністю іншого.

Для кожної людини є мотивація істинна і помилкова мотивація. Розглянемо всі види мотивації.

Справжня мотивація – Лідерство. Помилкова мотивація – Відчуженість

Мотивація лідерство передбачає вплив на події, що відбуваються, заняття – природним чином – високого соціального положення.

Люди з мотивацією Лідерство знаходять силу, коли їх щиро поважають. Тоді з допомогою влади, яку вони отримують, вони підтримують порядок і направляють всіх.

Справжня мотивація “Лідерство” поділяється на два варіанти –

Лідер

Ті, хто несуть відповідальність за команду і прагнуть вести інших. Це – лідери в загальноприйнятому сенсі цього слова.

Вірить у себе

Ті, хто слідують своєму унікальному шляху, роблячи те, що правильно саме для них, не прислухаючись ні до чиєї думки. Це – бунтарі, які змінюють світ. Навіть якщо світ цього не хоче.

Приклади людей з такою мотивацією:

Дональд Трамп. Мотивація – Лідерство. Лідер. Адольф Гітлер. Мотивація – Лідерство. Вірить у себе

Дональд Трамп – Лідер

Адольф Гітлер – Вірить у себе

Для обох підтипів помилковою мотивацією є Відчуженість – чекати, що все само вирішиться, хтось інший все вирішить за них.

Справжня мотивація – Споглядання і досконалість. Помилкова мотивація – Бажання лідирувати або слідувати

Це – зворотна до Лідерства мотивація.

Споглядальники прагнуть до досконалості не заради себе, а заради всіх. Їх мета – реалізація мрій про щось, що виходить за межі поточного. Це – прагнення до цілісності, єдності, красі. Споглядальники діють виходячи з моменту зараз, вони завжди в потоці. Споглядальники прагнуть бути об’єктивними.

Коли глядачі не прагнуть до перемоги у що б то не стало, тоді життя дає їм те, що їм потрібно.

Мотивація “Споглядання включає в себе підтип –

Неупередженість

Ті, хто спостерігають за природним плином життя з крижаним спокоєм. Цього прагнуть домогтися буддисти – максимальний рівень просвітлення.

Приклад людини з такою мотивацією:

Далай Лама XIV. Мотивація – Це Споглядання. Неупередженість

Далай Лама XIV – Неупередженість

Помилковою мотивацією для споглядальників є Бажання лідирувати або слідувати – спроби реалізувати бажання чогось досягти, кимось стати.

Глядачі можуть ставати відомими людьми і досягати успіху, але коли це є мотивом їх дій – вони зазнають невдачі. На відміну від людей з мотивацією Лідерство.

Мотивація Лідерство і мотивація Споглядання є протилежними

Справжня мотивація – Дослідження і захищеність. Помилкова мотивація – Потрібні зв’язки

Люди з такою мотивацією діють так, щоб бути в безпеці, відчувати себе захищеними від загроз.

Для боротьби зі страхами вони вивчають інформацію, необхідну для більш успішного виживання і комфортного життя. Тобто, їх справжня мотивація – вчитися і вдосконалюватися. Коли вони – фахівці у своїй справі, вони відчувають себе в безпеці.

Дослідники відчувають себе комфортно, коли вони в безпеці.

Справжня мотивація “Дослідження” поділяється на два варіанти –

Колективний

Ті, хто краще навчаються в групі. Вони схильні обмінюватися інформацією всередині групи, а не досліджувати все самостійно.

Індивідуал

Це ті, хто краще навчається самостійно – їм необхідно свій особистий простір для досліджень. До дослідників-індивідуалам люди звертаються за знаннями, коли це дійсно потрібно.

Приклади людей з такою мотивацією:

Олександр Кравцов. Мотивація – дослідження. Коллективний Пол Маккартні. Мотивація – дослідження. Індивідуал.

Олександр Кравцов – Колективний

Пол Маккартні – Індивідуал

Помилковою мотивацією для дослідників є Пошук потрібних зв’язків – шукати людей, які могли б допомогти в досягненні цілей.

Коли дослідники вступають в проект через бажання бути з ким-то в команді – це призводить до невдач. Їм варто спиратися на свою майстерність і бажання зробити щось якісне, а не на бажання познайомитися або бажання “бути в команді”.

Потрібна досліднику команда знайде його сама, коли він діє з мотиву самовдосконалення.

Справжня мотивація – Потрібні зв’язки. Помилкова мотивація – Страх і незахищеність

Люди з мотивацією “Потрібні зв’язки” прагнуть до об’єднання з іншими, щоб отримувати та передавати інформацію.

Для успіху їм життєво необхідно бути в оточенні правильних людей, мати якісні, міцні і корисні зв’язки.

Справжня мотивація “Потрібні зв’язки” поділяється на два варіанти –

Майстер

Ті, хто прагне до потрібних зв’язків, щоб навчати інших, передавати їм накопичену інформацію.

Учень

Це ті, хто прагне до корисних зв’язків, щоб навчатися, пізнавати щось нове.

Приклад людини з такою мотивацією:

Помилковою мотивацією для людей з потрібними зв’язками є Страх і незахищеність – прагнути до комфорту і безпеки замість пошуку корисних зв’язків.

Мотивація Дослідження і мотивація Потрібні зв’язки є протилежними

Справжня мотивація – Виправлення і практичність. Помилкова мотивація – Очікування і надії

Мотивація Виправлення полягає в тому, щоб виправити щось у світі, допомогти людям. Люди з такою мотивацією прагнуть поділитися з людьми чимось практичним і корисним, поширити це по всьому світу.

Справжня мотивація “Виправлення та практичність” поділяється на два варіанти –

Альтруїст

Ті, хто діє і виражає колективний намір. Альтруистични за своєю природою.

Стратег

Це ті, хто свідомо прагнуть до практичного і стратегічного управління іншими людьми.

Приклади людей з такою мотивацією:

Володимир Путін. Мотивація – виправлення. Альтруїст. Стів Джобс. Мотивація – виправлення. Стратег.

Володимир Путін – Альтруїст

Стів Джобс – Стратег

Помилковою мотивацією для людей з мотивацією Виправлення є Очікування і надії – чекати і сподіватися, що все само вирішиться. Просто чекати і сподіватися на щось.

Справжня мотивація – Надії і відкриття. Помилкова мотивація – Виправлення і вина

Мотивація Надії і відкриття реалізується при прагненні до нових шляхів, ідей, перспектив.

Люди з такою мотивацією відчувають себе щасливими, коли життя змінюється і вони робите нові відкриття. Навпаки, коли вони роблять одне і те ж одними і тими ж способами – вони нещасні.

Такі люди привносять надію в житті інших, підтримуючи і надихаючи їх.

Справжня мотивація “Надії і відкриття” поділяється на два варіанти –

Вірить у себе

Ті, хто заперечує існування вищої свідомості і сподіваються лише на себе і власні сили.

Хто вірить у вищі сили

Це ті, хто відчуває, що є сили, які знаходяться в тісному зв’язку з світом. Люди з таким підтипом мотивації можуть сподіватися на допомогу вищих сил.

Приклад людини з такою мотивацією:

Генрі Форд. Мотивація – Надії і відкриття. Вірить у себе.

Помилковою мотивацією для людей з мотивацією Надії і відкриття є Вина і виправлення – намагатися допомагати людям з почуття провини, прагнути щось виправити.